Empresas devem se preocupar com a varíola Monkeypox?
A OMS declarou o surto do Monkeypox como sendo uma questão de Emergência de Saúde Pública de Importância Internacional (ESPII).
Criadas regras trabalhistas para períodos de calamidade pública
O Senado Federal aprovou, em agosto, regras trabalhistas alternativas que entrarão em vigor durante períodos de calamidade pública.
Livro de Inspeção do Trabalho Eletrônico (eLIT): O que as empresas precisam saber?
O eLIT foi criado sob o princípio da boa-fé com a finalidade de padronização dos procedimentos de maneira otimizada, simples e transparente.
Uso de aplicativos de mensagens nas relações de trabalho
A comunicação eletrônica nas relações de trabalho vem sendo intensificada nos últimos dois anos, sendo que as mensagens trocadas por aplicativos são aceitas como meio de prova pela Justiça.
Retorno ao trabalho presencial
Depois de mais 2 anos trabalhando em home office, as empresas estão acelerando a retomada presencial dos profissionais
A experiência da semana de trabalho mais curta
A semana de trabalho mais curta, de 4 dias, sem redução salarial, vem sendo implantada nos Estados Unidos, em alguns países europeus e asiáticos, como forma de se contrapor à “The Great Resignation”.
O que muda na área trabalhista com o fim da emergência sanitária?
O fim da emergência sanitária torna sem eficácia conjunto de regras e tem impactos sobre empregadores e empregados.
Assédio Moral no ambiente de trabalho: Como a empresa pode prevenir, identificar e combater?
No mês de maio é comemorado o Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral, um tema ainda muito sensível e que vem preocupando as empresas.
Avanço na modernização dos procedimentos na Justiça do Trabalho
A novidade no procedimento administrativo trabalhista abarca os princípios que norteiam a Justiça do Trabalho.
Portaria reduz isolamento de trabalhador por Covid-19
Portaria reduziu o tempo de isolamento de trabalhadores de 15 para 10 dias em casos de contaminação pela Covid-19.